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把關心關愛員工放在首位 :昆明公交召開加強企業人文關懷密切關注公交駕駛員身心健康及困難狀況座談會

2020-07-16 10:07:00 來源:昆明公交

公交車是一座城市中流動的風景線,“公交文明是城市文明的重要窗口。公交駕駛員是文明的踐行者和守護者,關心愛護駕駛員的身心健康是公司重要工作的組成部分。作為特殊的職業群體,公交駕駛員擔負著繁重的公共交通運輸任務,為適應社會經濟發展,確保公共交通高效、安全運轉,對公交駕駛員開展健康狀況分析顯得尤為重要。

77日,貴州省安順市一輛公交車在行駛中沖出路邊護欄墜入湖中,造成重大安全事故。為深刻吸取事故教訓,杜絕此類事故發生。近日交通運輸部安委會印發《關于貴州安順公交車墜入水庫事件的警示通報》,要求督促公交企業密切關注駕駛員身體、心理健康狀況,嚴禁心理不健康、身體不適應的駕駛員上崗從事營運,嚴禁客運車輛帶病運行,加強公交車運行動態監控,及時提醒和糾正不安全駕駛行為。

2020715日上午,昆明公交集團召開了加強企業人文關懷密切關注公交駕駛員身心健康及困難狀況座談會,集團公司黨委書記、董事長苗獻軍出席會議,各黨總支(二級黨委、直屬黨支部)書記參加會議,集團公司工會主席馬葉同志主持會議。

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會上,基層各黨組織書記就貴州安順公交車墜湖事件開展研討,從駕駛員工作現狀、工作負荷、家庭、報酬等方面進行了分析。結合各單位工作實際,各黨組織書記分別匯報了近期開展的工作情況,在嚴格落實“車病不上路,人病不上車”的制度管理,認真梳理疏導員工思想矛盾癥結,傾聽一線員工對安全運營服務方面的工作建議和意見。在下一步工作中就如何更好的細化企業人為關懷管理上,也提出了具有前瞻性、針對性意見建議。

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春風化雨,潤物無聲。多年來,關愛公交駕駛員、提升公交駕駛員滿意度,營造“愛我企業 比作貢獻”的企業和諧環境一直是昆明公交的工作重點。公司始終將公交駕駛員的身心健康放在心上,努力為駕駛員們營造更好的工作環境。由于職業的特殊性,頸椎病、肩周炎、心情焦慮癥、視覺疲勞、胃病、膽結石等職業病會困擾著廣大一線職工,開快車、脾氣大,多數因個人生活問題、家庭原因、工作矛盾等諸多因素造成個人情緒化的影響,所以關愛員工、理解員工,通過家訪、慰問、談心、調研等有效手段,提前預防、提早化解。做好員工思想政治工作是基層各單位黨組織書記在意識形態工作的首要,密切關注一線員工身體、心理健康狀況,及時發現苗頭性問題,采取調班、調休、談話談心等方式加強疏導,嚴禁心理不穩、身體不適應的駕駛員上崗從事營運,嚴格落實出車前“八查”。并定期調查掌握員工生活狀況,及時了解員工思想動態,制定落實關愛員工的有效措施,健全駕駛員動態管理體系,推進員工日常制度化管理,充分利用“制度”+“人為關懷”加強企業管理和職工管理有效結合,通過點點滴滴,做實做細各項工作,讓關愛無處不在,為企業和諧穩定的發展奠定堅實基礎。

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會議要求,各單位要充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,把對員工的關心關愛放在各項工作的首位,關注員工思想動態,要力爭全覆蓋做好關心關愛員工工作。要加強先進人物、先進事跡重點工作的宣傳,各級領導干部要分工明確、主動靠前,落實自身責任,關心關愛員工。目前,受新冠肺炎疫情的影響,企業經營面臨巨大壓力,公交人深感憂慮,但仍需負重前行。當前,要把員工思想政治工作作為昆明公交黨組織一項經常性、基礎性工作來抓,把解決思想問題同解決員工實際問題結合起來,在制度管理上體現人文關懷,處理矛盾、解決問題既要講道理,又要辦實事,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,以人為本,以關愛員工提升企業凝聚力,推進昆明公交高質量發展。


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